강사를 부르는 것과 무엇이 다른가요
01강사를 부르면 그날 수업만 남습니다.
02누구를 모을지, 무엇을 잴지, 뭐가 달라졌는지는 여전히 담당자 몫입니다.
03웰츠는 그 앞뒤를 전부 맡습니다. 사람이 끝까지 붙습니다.
일곱 단계를 전부 맡습니다
필요한 단계만 골라 맡기셔도 됩니다.
문제 파악
검진 결과와 현장 상황을 보고 무엇이 문제인지부터 함께 정리합니다.
끝나면 무엇이 남나요
보고에 그대로 쓰는 자료
시작할 때와 끝날 때를 같은 방법으로 재서, 무엇이 달라졌는지를 숫자로 정리해 드립니다.
- 참여 인원과 출석 현황
- 사전 · 사후 비교
- 참여자 만족도
개인 건강정보는 회사에 공유되지 않습니다. 집계 결과만 담깁니다.
프로그램 운영 보고서
welltz EAP이렇게 운영하고 있습니다
다른 회사가 어떤 상황에서 어떻게 운영했는지 보여드립니다.
일이 몰리는 시기가 많아 대표와 직원 모두 체력이 걱정이라고 하셨습니다. 운동을 하자는 말은 여러 번 나왔지만 챙길 사람이 없어 매번 흐지부지되던 상황이었습니다.
- 어떻게
- 정해진 요일에 주 1회, 한 시간씩 사업장으로 방문
- 러닝, 근력 서킷, 스트레칭, 호흡과 명상을 그날 상태에 맞춰 조절
- 몇 달에 한 번 체력을 재고 결과지를 놓고 건강 상태를 함께 확인
- 같은 전문가가 계속 진행해 참여자별 상태를 이어서 관리
- 남은 것
- 대표가 직원과 함께 참여하고 있고, 해를 넘겨 계속 이어지고 있습니다.
welltz EAP, 우리 회사에 맞을까요?
이런 회사에 맞습니다
- 사내 헬스장이나 운동 공간은 있는데 제대로 활용되지 않는 곳
- 프로그램을 돌릴 사람도 시간도 없어 매번 미뤄지는 곳
- 검진 사후조치를 실제 프로그램으로 연결하고 싶은 곳
- 근골격계 통증이나 대사질환 관리가 필요한 곳
- 운영 결과를 보고서로 남겨야 하는 곳
이런 경우엔 다른 방법이 낫습니다
- 심리상담 중심의 EAP를 찾는 경우. 신체활동에 특화된 프로그램입니다
- 치료나 재활이 목적인 경우. 의료기관 진료가 우선입니다
- 개인 단위로 신청하려는 경우. 기업 단위로 진행합니다
자주 묻는 질문
강사 파견과 무엇이 다른가요?
강사 섭외만 하는 것이 아니라 기획, 모집, 측정, 참여관리, 결과보고까지 맡습니다. 담당자가 하시던 일을 저희가 대신합니다. 필요하시면 일부 단계만 맡길 수도 있습니다.
사내 헬스장이 있는데 아무도 쓰지 않습니다. 도움이 되나요?
시설 위탁 운영으로 진행합니다. 이용 안내와 개인별 지도를 맡고, 이용 현황을 정리해 드립니다. 시설 상태와 이용 인원을 알려주시면 운영안을 만들어 드립니다.
지방 사업장도 가능한가요?
전국 사업장으로 전문가가 방문합니다. 사업장이 여러 곳이면 일정을 나눠 운영합니다.
어느 정도 공간이 필요한가요?
매트를 펼 수 있는 공간이면 됩니다. 회의실이나 휴게실에서도 운영합니다.
운동을 처음 하는 직원도 참여할 수 있나요?
참여자 수준에 맞춰 난이도를 조절합니다. 통증이나 질환이 있으면 따로 확인한 뒤 안전한 범위에서 진행합니다.
효과는 어떻게 확인하나요?
프로그램 전후로 같은 방법으로 평가합니다. 개인 건강정보는 회사에 공유되지 않고 집계 결과만 보고서에 담깁니다.
법정의무교육과 연계할 수 있나요?
근골격계질환 예방처럼 의무교육 주제와 연계해 운영할 수 있습니다. 인정 범위는 사업장 상황에 따라 달라 문의 시 확인해 안내드립니다.
목적과 인원만
알려주세요
맞는 형태와 견적을 정리해서 보내드립니다.
어느 쪽이 맞는지 모르셔도 괜찮습니다. 상황만 알려주시면 함께 정리해 드립니다.
문의가 접수되었습니다
담당자가 확인 후
맞는 형태를 제안드리겠습니다.