welltz EAP

계획, 진행, 결과보고까지
전부 맡아 진행하는
Physical EAP

임직원이 함께 하천변을 달리는 장면

현장에 맞춘 다양한 프로그램

사무실에서 전문가와 함께 스트레칭하는 임직원들
사내 운동 공간에서 진행되는 정기 프로그램
어깨 유연성을 측정하는 모습
강의실에서 스트레칭을 따라 하는 임직원들
체육관에서 함께 스트레칭하는 임직원들
산소포화도와 맥박을 측정하는 모습
전문가가 그룹 운동 프로그램을 진행하는 모습
매트에서 하지 유연성을 측정하는 모습
전문가가 운동과 건강을 주제로 강의하는 모습

한 번 하고 끝내지 않습니다

계획·실행·점검·개선을 돌립니다. 필요한 단계만 골라 맡기셔도 됩니다.

1PLAN계획

프로그램 기획 전과 후에 미팅을 진행합니다.

세밀한 기획을 위해 사전 조사를 실시합니다.

2DO실행

기획한 내용을 바탕으로 프로그램을 진행합니다.

프로그램 진행 중 지속적으로 피드백을 수집합니다.

4ACT개선

조사를 통해 파악한 결과를 기존 프로그램에 반영하여 더 나은 프로그램으로 개선시킵니다.

3CHECK점검

프로그램 종료 후 프로그램이 참여자에게 끼친 실제적인 효과를 다양한 조사를 통해 파악합니다.

어디까지 맡기시겠어요

한 번 운영해 보고 반응을 확인하는 형태입니다.

하루 안에 한 회차 완결측정은 필요할 때만 함께건강의 날 · 사내 행사 연계

처음 도입해 보거나, 행사와 함께 운영할 때

체육관에서 임직원 여럿이 함께 스트레칭하는 장면

기간을 두고 정기 운영하며 실제 변화를 만듭니다. 계획부터 개선까지 전부 포함합니다.

기획 · 모집 대행사전 · 사후 측정정기 회차 운영참여관리운영 결과 보고서

검진 사후관리를 제대로 하거나, 보고할 자료가 필요할 때

사내 운동 공간에서 정기 프로그램이 진행되는 장면

교육 형태로 진행합니다. 인원 제한이 적습니다.

근골격계질환 예방 등 의무교육 연계오피스 스트레칭 등 실습형

많은 인원에게 한 번에 전달해야 할 때

강의실에서 다수의 임직원이 스트레칭을 따라 하는 장면

이미 있는 시설을 저희가 맡아 운영합니다. 장비만 있고 쓰는 사람이 없는 상태를 바꿉니다.

상주 · 정기 방문 운영이용 안내와 개인별 지도시설 이용 현황 관리이용률 보고

사내 헬스장이나 휴게 공간이 있는데 제대로 활용되지 않을 때

끝나면 무엇이 남나요

보고에 그대로 쓰는 자료

시작할 때와 끝날 때를 같은 방법으로 재서, 무엇이 달라졌는지를 숫자로 정리해 드립니다.

  • 참여 인원과 출석 현황
  • 사전 · 사후 비교
  • 참여자 만족도

개인 건강정보는 회사에 공유되지 않습니다. 집계 결과만 담깁니다.

결과보고서의 PDCA 평가 페이지운영 결과보고서 표지

이렇게 운영하고 있습니다

사무실에서 임직원들이 전문가와 함께 스트레칭하는 장면전문가가 임직원 그룹 운동 프로그램을 진행하는 장면
업무 강도가 높은 기업

일이 몰리는 시기가 많아 대표와 직원 모두 체력이 걱정이라고 하셨습니다. 운동을 하자는 말은 여러 번 나왔지만 챙길 사람이 없어 매번 흐지부지되던 상황이었습니다.

어떻게
  • 정해진 요일에 주 1회, 한 시간씩 사업장으로 방문
  • 러닝, 근력 서킷, 스트레칭, 호흡과 명상을 그날 상태에 맞춰 조절
  • 몇 달에 한 번 체력을 재고 결과지를 놓고 건강 상태를 함께 확인
  • 같은 전문가가 계속 진행해 참여자별 상태를 이어서 관리
남은 것
대표가 직원과 함께 참여하고 있고, 해를 넘겨 계속 이어지고 있습니다.

welltz EAP, 우리 회사에 맞을까요?

이런 회사에 맞습니다

  • 사내 헬스장이나 운동 공간은 있는데 제대로 활용되지 않는 곳
  • 프로그램을 돌릴 사람도 시간도 없어 매번 미뤄지는 곳
  • 검진 사후조치를 실제 프로그램으로 연결하고 싶은 곳
  • 근골격계 통증이나 대사질환 관리가 필요한 곳
  • 운영 결과를 보고서로 남겨야 하는 곳

이런 경우엔 다른 방법이 낫습니다

  • 심리상담 중심의 EAP를 찾는 경우. 신체활동에 특화된 프로그램입니다
  • 치료나 재활이 목적인 경우. 의료기관 진료가 우선입니다
  • 개인 단위로 신청하려는 경우. 기업 단위로 진행합니다

자주 묻는 질문

강사 파견과 무엇이 다른가요?

강사 섭외만 하는 것이 아니라 기획, 모집, 측정, 참여관리, 결과보고까지 맡습니다. 담당자가 하시던 일을 저희가 대신합니다. 필요하시면 일부 단계만 맡길 수도 있습니다.

사내 헬스장이 있는데 아무도 쓰지 않습니다. 도움이 되나요?

시설 위탁 운영으로 진행합니다. 이용 안내와 개인별 지도를 맡고, 이용 현황을 정리해 드립니다. 시설 상태와 이용 인원을 알려주시면 운영안을 만들어 드립니다.

지방 사업장도 가능한가요?

전국 사업장으로 전문가가 방문합니다. 사업장이 여러 곳이면 일정을 나눠 운영합니다.

어느 정도 공간이 필요한가요?

매트를 펼 수 있는 공간이면 됩니다. 회의실이나 휴게실에서도 운영합니다.

운동을 처음 하는 직원도 참여할 수 있나요?

참여자 수준에 맞춰 난이도를 조절합니다. 통증이나 질환이 있으면 따로 확인한 뒤 안전한 범위에서 진행합니다.

효과는 어떻게 확인하나요?

프로그램 전후로 같은 방법으로 평가합니다. 개인 건강정보는 회사에 공유되지 않고 집계 결과만 보고서에 담깁니다.

법정의무교육과 연계할 수 있나요?

근골격계질환 예방처럼 의무교육 주제와 연계해 운영할 수 있습니다. 인정 범위는 사업장 상황에 따라 달라 문의 시 확인해 안내드립니다.

목적과 인원만
알려주세요

맞는 형태와 견적을 정리해서 보내드립니다.

어느 쪽이 맞는지 모르셔도 괜찮습니다. 상황만 알려주시면 함께 정리해 드립니다.

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맞는 형태를 제안드리겠습니다.